维多利亚老品牌vic3308

近日，由维多利亚老品牌vic3308软件承建的温州银行人力资源治理信息系统圆满验收。早在2010年温州银行就已上线使用办公软件结合的一套简易人事系统，但使用效果不甚理想，无法解决业务实际问题，严重影响了人力资源治理的效率。2019年9月温州银行决定接纳果真招标方法选取供应商—开发建设银行新一代的人力资源治理系统，经海内几个实力雄厚的IT巨头的猛烈竞争，最终，我司凭借良好的客户信誉、专业的行业经验、强大技术实力以及优秀的行业计划，一举夺魁，乐成与温州银行告竣战略相助。

据悉，温州银行本次信息化建设以“建立准确、稳定、宁静的人力资源治理信息化平台，实现全行业务历程的自动化、治理方法的网络化、决策支持的智慧化和资源共享化，以信息化治理平台来优化人力资源治理模式，提升综合竞争能力”为目标。经过温州银行和维多利亚老品牌vic3308软件项目组历时2年多的配合努力，人力资源治理信息系统第一、二、三阶段已实现全面验收。

近年来，温州银行先后获得亚洲最具影响力金融品牌、中国银行业100强、中国效劳业企业500强、中国企业信息化500强、中国品牌文化影响力500强、浙江省模范集体、浙江省金融机构革新立异优秀单位、浙江省效劳业重点企业、浙江省内部审计先进集体、浙江省银行业金融机构宁静防备事情先进集体、温州市百强企业、温州市效劳业“双百”企业等一系列荣誉称呼。面对新时代、新经济、新金融，温州银行连续推进体制机制革新，主动回归效劳实体经济本源，回归商业银行本源。银行领导班子坚定以人才作为焦点竞争力来抓，以人才优势厚植立异优势、科技优势、工业优势，以人才生长赢得机缘、赢得竞争、赢得未来，以人才事情蓄势赋能温州银行高速生长。